Подбор и поиск персонала

Наем сотрудников (иначе именуемая аренда персонала или временная занятость) — современная услуга, позволяющая гибко управлять человеческими ресурсами, упрощая администрирование трудовых отношений и повышая эффективность управления персоналом. Используя эту услугу, сотрудники подбираются в соответствии с потребностями клиента (образование, опыт работы, языки и навыки), но нанимаются нашей компанией и сдаются в аренду клиенту. Выгода для клиента заключается в том, что мы берем на себя администрирование трудовых отношений, выплачиваем оговоренную заработную плату работникам и заботимся об их социальных гарантиях. Нанимать сотрудников выгодно:

• Сокращены административные обязанности, связанные с управлением персоналом, приемом на работу, увольнением, расчетом заработной платы и другим налоговым учетом;
• Сокращение затрат времени на поиск и подбор сотрудников;
• Быстрое управление ситуацией в случае непредвиденных изменений в деятельности вашей компании.

Если работодатель желает, мы также можем взять на себя:

• Инструктаж по технике безопасности для сотрудников;
• Расчет и выплата заработной платы и премий;
• Согласование и оплата командировочных расходов, подготовка заказов, помощь в организации поездки (сотрудничаем с агентствами);
• Оплата налогов (социальное страхование, GPM);
• Управление работой сотрудников и учет их рабочего времени;
• Отпускные накопительные фонды;
• Помощь в консультировании по различным вопросам, связанным с Трудовым кодексом;
• администрация проекта.